الحد الأدنى للأجور في مصر 2021 وطريقة حسابه

الحد الأدنى للأجور في مصر 2021 وطريقة حسابه من أكثر الأمور التي تشغل بال المواطنين العاملين في القطاع الحكومي، حيث مع زيادة أسعار السلع والمنتجات، يجب زيادة قيمة المرتبات، لذلك أعلنت وزارة المالية عن حزمة من الإجراءات التي تساعد على تحسين الأوضاع المالية.

المرتبات والعلاوات المقررة

يتم العمل على إصلاح هيكل الأجور وفقاً لموازنة العام المالي وذلك من خلال القيام بعدة إجراءات بهدف تحسين المستوى المعيشي للعاملين بالدولة بتكلفة تصل إلى 34 مليار جنيه على أن يتم احتساب الرواتب على النحو التالي:

  • منح الموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية علاوة دورية بنسبة تصل إلى 7% من قيمة الأجر الوظيفي بحد أدنى يبلغ 75 جنيه شهرياً.
  • منح العاملين غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة تصل إلى 12% من الراتب الأساسي بحد أدنى يبلغ 75 شهرياً.
  • منح الموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة حافز شهري إضافي يتراوح ما بين 105 جنيه حتى 375 جنيه شهرياً.
  • زيادة بدل المهن الطبية بنسبة 75% أي بتكلفة تبلغ 2.25 مليار جنيه، مع حصول أطباء الامتياز على مكافأة بزيادة تتراوح ما بين 400 جنيه حتى 2200 جنيه، بإجمالي يبلغ 320 مليون جنيه.
  • منح المعلمين والموجهين العاملين في مرحلة رياض الأطفال والصفين الأول والثاني الابتدائي، حافز تطوير التعليم قبل الجامعي بإجمالي يصل إلى 1.5 مليار جنيه.
  • حافز دخول أعضاء هيئة التدريس بالجامعات، المراكز، والمعاهد والهيئات البحثية يبلغ 1.6 مليار جنيه.
  • كما أن مخصصات قطاع الصحة في الموازنة الجديدة بمبلغ 258.5 مليار جنيه.
  • منح أصحاب المعاشات في الموازنة الجديدة نحو 170 مليار جنيه، على أن تكون العلاوة الخاصة المقرر منحها لأصحاب المعاشات هي بنسبة 14%.

زيادة مرتبات الموظفين

أقرت وزارة المالية بزيادة رواتب الموظفين على النحو التالي:

  •  زيادة بمبلغ 150 جنيه شهريا للدرجة المالية الرابعة.
  • زيادة بمبلغ 200 جنيه شهريا للدرجة الثالثة.
  •  زيادة بمبلغ 250 جنيه شهريا للدرجة الثانية
  • زيادة بمبلغ 300 جنيه شهريا للدرجة المالية الأولى.
  •  زيادة بمبلغ 325 جنيه شهريا لدرجة مدير عام.
  • زيادة بمبلغ 350 جنيه شهريا لدرجات أعلى.
  •  زيادة بمبلغ 375 جنيه شهريا للدرجات الممتازة.

كما تم تقسيم صرف مرتبات العاملين بالهيئات والوزارات على ثلاثة أيام من كل شهر حتى يمكن صرف الرواتب من خلال ماكينات الصرف الآلي وفقاً للمواعيد المحددة لهم، وذلك لعدم التزاحم على الماكينات، مع اتباع جميع الإجراءات الاحترازية للحد من انتشار فيروس كورونا.

حد الإعفاء الضريبي

زيادة حد الإعفاء الضريبي من مبلغ 15.000 جنيه حتى مبلغ 24.000 جنيه سنوياً لجميع العاملين باجر، بالإضافة إلى استحداث شريحة ضريبة مخفضة تبلغ 2.5% لأصحاب الدخول الأقل من مبلغ 30.000 جنيه سنوياً.

كما تستهدف موازنة العام المالي (2020 – 2021) خفض معدل الدين العام بمثابة نسبة الناتج المحلى ليصل إلى 82.7% بنهاية يونيو 2021، ويتطلب تحقيق فائض أولى نسبته 2% من الناتج خلال عام 2021/2020، بالاضافة إلى خفض معدل العجز الكلي ليصل إلى 6.3% من الناتج المحلي.

في النهاية تعرفنا على الحد الأدنى للأجور في مصر 2021 وطريقة حسابه، وقيمة زيادة مرتبات الموظفين التي أعلنت عنها وزارة المالية، إذا كان لديك أي استفسار تركه اسفل المقال.

الزوار شاهدو أيضا: